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RAPPORTS D’ÉTONNEMENT

LE RAPPORT D’ÉTONNEMENT : POURQUOI ?

Il est fréquent de vanter les mérites d’un regard neuf sur notre entreprise, sur ses produits, ses collaborateurs, ses process.
Chaque nouvel arrivant dans l’entreprise est l’occasion de profiter de ce regard extérieur.
Encore faut-il se donner les moyens d’entendre et surtout d’écouter pour mettre le nouveau
collaborateur en confiance et lui permettre de donner la pleine mesure de ses interrogations et remarques.

Un outil stratégique pour l’entreprise

Notre positionnement, hors de l’entreprise mais à son service, nous permet de recueillir la quintessence des observations sans jugement et de vous présenter un livrable parfaitement exploitable pour, le cas échéant, revoir vos procédures, améliorer vos process ou vous lancer dans de nouveaux projets.