Mis à jour le 15 /10/2020

 

Référence:    STT1

Durée:  Initiale : 2 jours (14h)

   

Prix: 700,00 € HT/pers

(11 personnes max)

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Référence:  STT2

Durée:  2 jours (14h)

Prix: Demander un devis

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NOUS CONTACTER :

 

Karine Bertin

Chargée de formation

Fabrice Mauro Formation & Conseil
Le Thélème
1501 route des Dolines – 06560 Valbonne

kbertin@fmfc.fr

fmfc.fr

 

T : 04 92 38 12 50
F : 04 92 38 15 50

Qualité et satisfaction

Nos Clients sont  100% satisfait

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Que faire en situation de danger ? Comment agir face à une personne inconsciente ? Quel secours prodiguer ? Que faut-il faire pour garantir la sécurité des personnes ?
La formation SST répond à ces questions, et permet de former les salariés à agir en situation de crise. La formation SST vous servira aussi bien à l’intérieur de l’entreprise qu’à l’extérieur. Elle vous permet simplement de sauver des vies.
Par ailleurs, la présence d'au moins un salarié formé au secourisme, notamment au sauvetage secourisme du travail (SST), est obligatoire dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux et dans les chantiers mobilisant plus de 20 personnes pendant plus de 15 jours et impliquant la réalisation de travaux dangereux (source : Service Public).

Public

Tout public.

 

Prérequis

Modalité et délais d'accès

  • Formation présentielle

  • Inscription au plus tard 30 jours avant le début de la formation

Le programme de formation 

Conforme à l’instruction I.N.R.S.

 

1. Situer le SST dans la santé et la sécurité au travail :

Connaitre les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou la profession

Le rôle de Sauveteur Secouriste du Travail : le cadre juridique de son intervention

 

2. Protéger :

Connaitre : l’alerte aux populations

Reconnaitre sans s’exposer soi-même les dangers persistants

Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger

 

3. De protéger à prévenir : 

Repérer les dangers dans une situation de travail

Supprimer ou faire supprimer les dangers dans une situation de travail dans la limite de son champ de compétence.

 

4. Examiner : 

Examiner la (les) victime(s) pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

 

5. Faire alerter ou alerter : 

En fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

 

6. De faire alerter à informer : 

Son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de prévention dans l’entreprise de la situation dangereuse repérée.

 

7. Secourir : 

Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime

Sanction du stage :

Certificat INRS de Sauveteur Secouriste du Travail valable 2 ans

L'après formation - mise en oeuvre en situation de travail

Suivi post-formation :  La formation SST est soumise à un recyclage tous les 2 ans : la formation « Maintien et Actualisation des Compétences SST » d’une durée de 7 heures vous permet de faire le point et de réviser vos acquis !

Points forts

 La formation SST est essentiellement pratique, les explications du programme SST sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.

- Tout le matériel nécessaire pour la formation SST est mis à disposition par le formateur : mannequin, couverture, accessoires, défibrillateur (DSA ou DAE), ...

Validation : Attestation de fin de stage

Les solutions de finacements

Les opérateurs agréés (OPCO, anciennement OPCA) coopèrent avec le FMFC depuis de nombreuses années. Depuis janvier 2019, en raison de la promulgation de la loi  "Avenir professionnel", leurs tâches ont évolué. Cependant, selon les normes responsables de chaque OPCO, plusieurs mécanismes de financement peuvent être utilisés. Pour plus d'informations, notre chargé de formation vous accompagnent dans votre choix de formation et l'administration.

Avis sur les formations

Dates

Objectifs

  •  Acquérir ou participer à l’esprit de prévention. Mettre l’entreprise en conformité avec le code du travail.

Aucun

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.

  • Questions orales ou écrites.

  • Mises en situation.

  • Échanges avec le formateur.

  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

  • Documents supports de formation projetés.

  • Exposés théoriques

  • Etude de cas concrets

  • Quiz en salle

  • Mise en situation réelle

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Etre capable d’éviter les dangers, protéger les victimes et autrui, (faire) alerter et guider l’intervention des secours, donner les premiers soins.

Méthodes pédagogiques

  • Pédagogie active, participative, s'appuyant sur des situations réelles.

  • Nombreux exercices pratiques.

  • Remise de la documentation. 

Modalités d'obtention

  • Délivrance d'une attestation.

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Quand l’accès aux locaux n’est pas possible, une solution est systématiquement recherchée. ​

Toute situation de handicap fera l'objet d'une étude spécifique et personnalisée.