Mis à jour le 15/10/2020

 

Référence:    STT1-R

Durée:  1 jours (7h)

Prix: 310,00 € HT/pers

(12 personnes 

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Référence:  STT2-R

Durée:  1 jours (7h)

Prix: Demander un devis

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NOUS CONTACTER :

 

Karine Bertin

Chargée de formation

Fabrice Mauro Formation & Conseil
Le Thélème
1501 route des Dolines – 06560 Valbonne

kbertin@fmfc.fr

fmfc.fr

 

T : 04 92 38 12 50
F : 04 92 38 15 50

Maintien et actualisation des compétences SST 

La formation "Sauveteur Secouriste du Travail (SST)" impose un recyclage tous les 2 ans. Cette journée de formation vous permet vous rappeler les gestes qui sauvent, et actualiser vos compétences de sauveteur secouriste. 

Public

Sauveteurs, Secouristes du Travail, titulaires ou recyclés.

 

Prérequis

Modalité et délais d'accès

  • Formation présentielle

  • Inscription au plus tard 30 jours avant le début de la formation

Le programme de formation 

Conforme à l’instruction I.N.R.S.

 

1. Situer le SST dans la santé et la sécurité au travail :

Connaitre les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou la profession

Le rôle de Sauveteur Secouriste du Travail : le cadre juridique de son intervention.

 

2. Protéger :

Connaitre : l’alerte aux populations

Reconnaitre sans s’exposer soi-même les dangers persistants

Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger

 

3. De protéger à prévenir : 

Repérer les dangers dans une situation de travail

Supprimer ou faire supprimer les dangers dans une situation de travail dans la limite de son champ de compétence

 

4. Examiner : 

Examiner la (les) victime(s) pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

 

5. Faire alerter ou alerter : 

En fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

 

6. De faire alerter à  informer : 

Son responsable hiérarchique et/ou la personne chargée de prévention dans l’entreprise de la situation dangereuse repérée.

 

7. Secourir : 

Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime

Sanction du stage :

Certificat INRS de Sauveteur Secouriste du Travail valable 2 ans

Les solutions de finacements

Les opérateurs agréés (OPCO, anciennement OPCA) coopèrent avec le FMFC depuis de nombreuses années. Depuis janvier 2019, en raison de la promulgation de la loi  "Avenir professionnel", leurs tâches ont évolué. Cependant, selon les normes responsables de chaque OPCO, plusieurs mécanismes de financement peuvent être utilisés. Pour plus d'informations, notre chargé de formation vous accompagnent dans votre choix de formation et l'administration.

Avis sur les formations

Dates

Qualité et satisfaction

Nos Clients sont  100% satisfait

Objectifs

  • Actualiser les compétences des Sauveteurs, Secouristes du Travail. Participer à l’esprit de prévention et maintenir l’entreprise en conformité vis à vis du code du travail.

Être titulaire du premier niveau

 

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.

  • Questions orales ou écrites.

  • Mises en situation.

  • Échanges avec le formateur.

  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.

  • Documents supports de formation projetés.

  • Exposés théoriques

  • Etude de cas concrets

  • Quiz en salle

  • Mise en situation réelle

Résultats attendus à l'issue de la formation

  • Etre capable d’éviter les dangers, protéger les victimes et autrui, (faire) alerter et guider l’intervention des secours, donner les premiers soins.

Méthodes pédagogiques

​L’aller retour « théorie – pratique » est la modalité choisie : alternances d’apports théoriques et mises en situation pratique :

  • Exposé didactique, démonstrations

  • Exploitation individuelle et démonstration de chacun

  • Remise d’un fascicule à chaque stagiaire.

Modalités d'obtention

  • Délivrance d'une attestation.

L'après formation - mise en oeuvre en situation de travail

Suivi post-formation : Assistance téléphonique

Points forts

Formateurs principaux : Formateurs spécialisés en santé et sécurité au travail (expérience dans le domaine : minimum 6 ans).

 

Évaluation de la formation / Sanction de la formation:

Test de connaissance théorique et contrôle continu pour la partie  pratique.

A l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves évaluatives, une attestation de formation validant les acquis sera délivrée.

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Quand l’accès aux locaux n’est pas possible, une solution est systématiquement recherchée. ​

Toute situation de handicap fera l'objet d'une étude spécifique et personnalisée.